部下に責任を擦り付けた代償
理不尽な出来事
プロジェクトに必要なデータはすでに取引先から入手していました。
かつ、チーム内でも共有済みでした。
しかし、何を思ったのか上司は取引先に催促してしまったのです。
上司 「データ、提出お願いします（早く出せこの野郎！）」
取引先「〇日に提出済みのためご確認をお願いいたします（ボケ！）」
上司 「申し訳ございません。再度確認します。」
私と同僚は、「なぜ、催促したのだ？」と疑問符でしたが、
上司 「恥かいたよ。どうしてくれるの？」
上司 「データ保存したのお前？なんで言わなかったの?」
と、我々に責任を擦り付ける行動をとってきました。
いや、マジかよコイツ。。。
本気で目を疑いましたが、長引かせるのも損なので、私が謝罪しました。
その日は、イライラが押さまなかったのですが、YOUTUBEみて寝ました。
人間なので失敗はある
チームで行動しているにもかかわらず、独自行動して自滅する事。
私にも経験あります。
しょうがないです。人間だし。
失敗はありますよ。
しかし、その後の処理を間違うと、仲間からの信用を失います。
社会人というか、人間的に嫌悪感を抱くようになります。
私も、その日を堺に疑念を抱くようになっています。
あいつには気をつけろ
別部署の部長から
「あいつには気をつけろ」
と助言を受けていた事を思い出しました。
痛感しましたね、、、
以前から悪い噂はあったのでした。
深堀
チームの生産性はチーム全員が力を発揮してこそ高まるもので、チームが崩壊しては生産性どころの話ではなくなります。
社会人として失格ですよね。
終わりに
失敗したときに誰かのせいにしたくなること。
身に覚えある人も多いのではないでしょうか?
でも、それやってはいけません。。。
巡り巡って自分が損しますから。